Arbeitsrecht Crashkurs
Rechtssicherheit als Führungskraft!
Mitarbeiterführung ist eine vielschichtige Aufgabe, die auch immer von einem arbeitsrechtlichen Element begleitet wird. Es ist für eine gute Führungskraft nicht ausreichend, Visionen zu haben, Inspirationsfähigkeit und Entschlusskraft zu besitzen. Um Mitarbeiter erfolgreich zu führen, benötigt man auch die arbeitsrechtlichen Kenntnisse für ein rechtssicheres Handeln, das auch einer eventuellen arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten kann.
Inhalt:
– Rechtssicherer Abschluss von Arbeitsverträgen
– Umsetzung, Versetzung und Änderungskündigung
– Umgang mit Krankheiten und Fehlzeiten
– Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen
– Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
– Diskussion von Fallbeispielen aus der aktuellen Rechtsprechung der Gerichte und Analysierung von konkreten Fallbeispiele der Seminarteilnehmer/-innen
Ziel:
Dieses Seminar wird den Teilnehmern/-innen die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts von der Einstellung des Mitarbeiters/-in bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vermitteln
Die Teilnehmer/-innen sollen durch die erworbenen arbeitsrechtlichen Kenntnisse mehr Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Alltagssituationen gewinnen und durch die Reflexion konkreter Praxisbeispiele Konsequenzen für ihre Arbeit; ihre Strukturen und ihre Arbeitsabläufe in den Einrichtungen ziehen. Hierdurch wird das Auftreten auch in schwierigen Führungssituationen sicherer und die Führungskompetenz wird gesteigert.
Arbeitsformen:
- Vortrag
- Gruppendiskussion
- Übungen
Zielgruppe:
- Führungs- und Fachkräfte
Teilnehmer: max. 18 Personen
Dozent: Kerstin Stroth, Halle (Saale),
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Sozialrecht
Preis: 149,00€ zzgl. MwSt.(inkl. Seminarunterlagen, Tagungsgetränke,
Kaffee und Kuchen)
Veranstaltungsort: Stiftung Kultur- und Kommunikationszentrum Sieker
Meisenstr. 65
33607 Bielefeld
Beginn: 10.00 – 17.00 Uhr
Termin: 09.04.2019
Anmeldeschluss: 03.04.2019
Buchungen
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