Führung erfährt in Zeiten von gesellschaftlichem Wandel auch in den Kontexten der Eingliederungshilfe grundlegende Veränderungen. Viele Führungskräfte stellen fest, dass die Führung von Teams zunehmend anspruchsvoller wird. Dies wird auch mit den veränderten Wertegrundhaltungen begründet, die der jüngeren Generation zugesprochen werden.
Die Auseinandersetzung mit dem persönlichen Wertebild, ethischer Grundlagen und das Bewusstsein für die Bedeutung emotionaler Aspekte in der Leitungsrolle unterstützen bei der Suche nach dem inneren Kompass in der Führung von Teams in der Sozialen Arbeit.
Darüber hinaus bietet das Seminar Raum für den Austausch zu aktuellen Fragestellungen im Führungsalltag z.B. in Form von Kollegialer Beratung.
Inhalt:
- Die Rolle als Führungskraft in der Sozialen Arbeit
- Austausch in der Seminargruppe zu aktuellen Herausforderungen im Führungsalltag
- Die Bedeutung von ethischen und emotionalen Aspekten in meiner Führungsrolle
- Auseinandersetzung mit- und Weiterentwicklung meiner Führungspersönlichkeit
- Welche Herausforderungen bringen junge Menschen für mich und mein Team mit und wie soll ich damit umgehen?
Arbeitsformen:
- Praxisorientierter Vortrag
- Kleingruppenarbeit
- Kollegiale Beratung
- Übungen
Zielgruppe: Führungskräfte aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Werkstätten, Wohnheimen und ambulanten Wohnformen, sowie Personen für die das Thema wichtig ist.
Teilnehmer: max. 16 Personen
Dozent: Jürgen Reebmann M.A.
Preis: 169,00 € zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Ort: Online
Technik: Sie benötigen:
- einen PC oder Laptop,
- stabile Internetverbindung
- eine Webcam (bei Laptops eingebaut)
- Headset oder Kopfhörer
- Zoom Technik-Test, 60 min. vor dem Seminar (bei Bedarf)
Ihre Anfrage für das Online-Seminar am 17.12.2024 von 09:00-15:30 Uhr
Anmeldeschluss: 03.12.2024