Das SORCK-Modell als effizientes Werkzeug für die Verhaltensänderung

Ihr Name

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Ihre Telefonnummer (Pflichtfeld)

Firma (Pflichtfeld)

Straße (Pflichtfeld)

Postleitzahl (Pflichtfeld)

Ort (Pflichtfeld)

Ihre Anfrage für folgendes Online-Seminar (Pflichtfeld)

-- Online-Seminar auswählen --55+ Die letzten Jahre im BerufAbgrenzung Grundpflege zur BehandlungspflegeADHS als Auslöser für Begleiterkrankungen?Agile Vorgehensweisen - eine wesentlich-methodisches Element der ArbeitAnamnesetechniken für soziale FachkräfteAngststörung - erkennen und pädagogisch handelnAnleitung und Begleitung von Auszubildenden im BetriebArbeitsrecht CrashkursAssistenz und Fachkompetenz – Welche Leistung wird erbracht?Auf einmal Führungskraft - was nun?Aufsichtspflicht und Haftung in der PraxisAuftragskalkulation in einer WfbMAutismus und visuelle KommunikationshilfenAutismus - Ein Phänomen das es zu entdecken giltAutismus - Konflikte verstehen - Lösungsmöglichkeiten ableitenAutismus - Oder „Wie man um die Ecke denkt…“Autismus - Strategien für den Umgang mit herausfordernden VerhaltensweisenAutismus - Teilhabeplanung mit der ICFAutismus und Entwicklung individueller UnterstützungsmöglichkeitenBeschäftigte motivierenBeziehungsgestaltung zu Menschen mit einer geistigen BehinderungBorderlineDas Bundesteilhabegesetz - ein Kreativitätsförderungsgesetz für Leistungserbringer?Das Leben ist endlich! In Würde Abschied gestalten könnenDemenz und Vergesslichkeit in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungDepressionenDiabetesDie ICF - Möglichkeiten und Grenzen in der personenzentrierten TeilhabeplanungDie neue ICD-11Die Sozio-emotionale und kognitive Entwicklung als Basis für angemessene Teilhabeziele und erfolgreiche AssistenzDie Wirkung des BTHG auf die alltägliche Arbeit der Gruppenleiter in der WerkstattDie Zeit im Griff mit Outlook-AufbaukursDigitale Transformation in der Werkstatt - Chancen und HerausforderungenDilemmata (Entscheidungsprobleme) erfolgreich lösenDissoziative Identitätsstörung (Multiple Persönlichkeitsstörung)Eigenprodukte sichern Arbeits- und Tätigkeitsfelder für Menschen mit BehinderungEinführung in die ICF unter dem Aspekt des BTHGEpilepsieErfolgreicher Umgang mit herausforderndem VerhaltenErgebnisqualität und Wirksamkeit – die neue Herausforderung zum BTHGFetales Alkoholsyndrom - Erfolgreich als soziale Fachkraft mit betroffenen Menschen umgehenFühren in der Sandwichposition – erfolgreich als Führungskraft agierenFührung im (Werte-)Wandel – wie kann ich meine Leitungsrolle erfolgreich ausfüllen?Gelten Expertenstandards auch in der EingliederungshilfeGewalt in der BetreuungGewalt in EinrichtungenGruppenleitungen im dualen Handlungsfeld einer WerkstattHandlungsempfehlungen in der pädagogischen ArbeitHerausforderndes Verhalten, Aggressionen und GewaltImmer intensiveres herausforderndes Verhalten-Wie kann ich das AUSHALTEN LERNEN?Individuelle Teilhabeplanung mit SMART – aber wie?Informationsverarbeitung und Lernen bei autistischer MenschenJunge Wilde-Gewalt und Aggression junger Menschen mit BehinderungKalkulation FachleistungsstundeKognitiv eingeschränkt und psychisch gestörtKommunikation und Gesprächsführung im Arbeitsalltag - das DilemmaKonflikte im Arbeitsalltag – konstruktiv und kompetent schwierige Gesprächssituationen bewältigenLangfristig Beschäftigung in der Werkstatt sichern trotz unsicherer Zeiten?Leistungs-/ Kostenträgerrechnung in der EingliederungshilfeLernen und GedächtnisMenschen mit erworbenen HirnschädigungenNarzissmus-erfolgreicher UmgangOutlook - der digitale SchreibtischPlurale Leistungsangebote in der EingliederungshilfeProjektmanagement – Basics für Projektleiter und -mitarbeitendePsychisch erkranktPsychische Krankheiten bei Menschen mit geistigen Behinderungen – aber wie damit umgehen?Rechtliche Betreuung - Fluch oder Segen?Rechtssicherheit als FührungskraftResilienz-psychische WiderstandsfähigkeitSexuelle Selbstbestimmung - ein MenschenrechtSMARTe HilfeplanungSoziale Kompetenzen aufbauen und erweiternSozio-Emotionale Entwicklung-ein Schlüssel zum Verständnis von VerhaltensauffälligkeitenSystematische Vermarktung von Leistungen der WerkstattTeams erfolgreich führenTeilhabeplanung entwicklungspsychologisch fundiert – Begründung von FachleistungenTeilhabeplanung im „Trialog“ - die praktische Anwendung der ICF und der SMART-Methode in der TeilhabeplanungTraumafolgestörungen - Der Kollaps unserer WarnsystemeTrisomie 21 – Erfolgreicher Umgang mit Betroffenen in Werkstätten, Wohnstätten und ambulant betreutem WohnenVerdeckte MachtstrukturenVereinbarungsoptionen für plurale LeistungsangeboteVerhaltensmodifikation – Wie man erfolgreich das Verhalten von Menschen verändern kannVerhaltenssucht – Arbeitsmodelle, Haltung und InterventionenVerhandlungspsychologie - erfolgreich verhandeln!Was sie schon immer über das BTHG wissen wollten aber nie zu denken wagtenWerkzeuge für effiziente Büroorganisation & ArbeitsorganisationWirkungsorientierung in der sozialen Arbeit der EingliederungshilfeZeit und Selbstmanagement kompakt

Ihre Nachricht (Pflichtfeld)