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SUMMARY:Vertrauen geschenkt - Freiraum gewonnen
DESCRIPTION:Nürnberg\nVertrauen geschenkt - Freiraum gewonnen \nKonzepte\
 , Prinzipien und Methoden\, die Gruppenleitung und Menschen mit Beeinträc
 htigung Freiraum geben um den Herausforderungen des neuen rechtlichen Rahm
 ens und des Wettbewerbs zu begegnen\nDas Bundesteilhabegesetz verlangt nic
 ht mehr als fast alles von den Einrichtungen für Menschen mit Beeinträch
 tigung und deren Fachkräften: Kosten sparen und weiterhin hohe Qualität 
 gewährleisten – und das alles bei mehr Wettbewerb. Auf die Frage\, wie 
 das funktionieren soll\, suchen die Beteiligten nun Antworten.\n\nIm hier 
 beschriebenen Seminar wird die Frage aus der Perspektive der täglichen Ar
 beit von Fachkräften aus dem Wohn- und Arbeitsbereich betrachtet. Dabei n
 ähern wir uns über das Prinzip des Empowerment. Es werden Konzepte\, Pri
 nzipien und Methoden dargestellt\, die Freiräume in der täglichen Arbeit
  schaffen – und Menschen mit Beeinträchtigung neue Möglichkeiten der e
 igenverantwortlichen Betätigung geben.\n\nDie Stärken des Menschen bilde
 n die Grundlage dafür. Gepaart mit einer gehörigen Portion Vertrauen kö
 nnen sich Fachkräfte damit Freiräume verschaffen. Menschen mit Beeinträ
 chtigung tanken dadurch Selbstbewusstsein und haben die Chance\, Aufgaben 
 anders wahrzunehmen und neue Erfahrungen zu machen.\n\nDelegation ist das 
 Instrument\, um Vertrauen praktisch unter Beweis zu stellen. Die Verantwor
 tung geht auf andere über\, Fachkräfte gewinnen Raum\, um stärker Steue
 rungsaufgaben wahrzunehmen\, Kunden zu gewinnen oder administrative Tätig
 keiten durchzuführen.\n\nIm Organisationsmodell der teilautonomen Gruppen
 arbeit finden sich alle drei zuvor beschriebenen Prinzipien und Methoden w
 ieder. Sie stellt die Form der Arbeitsorganisation dar\, die Mitarbeiterin
 nen und Mitarbeitern mit Beeinträchtigung ein Höchstmaß an Einflussmög
 lichkeit bietet. Die Prinzipien sind auch im Wohnbereich umsetzbar.\n\nMac
 hen wir uns nichts vor: Freiraum und Autonomie sind am Anfang mit viel Arb
 eit verbunden. Am Ende zahlt es sich aber aus. Lohn der Mühe sind Freirä
 ume und ein neuer Blick auf die Steuerung einer Gruppe sowie Menschen mit 
 mehr Selbstbewusstsein\, die ihr Leben stärker selbst bestimmen.\n\nEinri
 chtungen werden mit einem modernen Konzept in der Betreuung auf sich aufme
 rksam machen und sich damit mutig für den Wettbewerb wappnen.\n\nInhalte 
 des Seminars\n\n 	Einordnen des Empowerment (Philosophie\, Handwerkszeug\,
  Grenzen)\n 	Wie Sie Vertrauen erfolgreich praktizieren\n 	Andere machen l
 assen: die Kunst der Delegation bei Menschen mit           Behin
 derung\n 	Mit Abstand ganz nah dran am Ideal sein: teilautonome Gruppenarb
 eit – auch   im Wohnen\n 	mit einer Matrix Ihren Alltag meistern\n\nAr
 beitsformen\n\n\n 	Praxisorientierte Vorträge\n 	Kleingruppenarbeit\n 	Ü
 bungen\n\nZielgruppe des Seminars\n\nLeitungskräfte und Gruppenleiter aus
  dem Bereichen Arbeit und Wohnen\n\nTeilnehmer:                
     max. 18 Personen\n\nDozent:                     
        Frank Rogalski\,  Dipl. Pädagoge\n\nPreis:          
                       149\,00€ zzgl. MwSt.\n(Inkl. 
 Seminarunterlagen\, Stehkaffee mit Gebäck\,Tagungsgetränke\nund am Nachm
 ittag Kaffee und Kuchen)\n\nVeranstaltungsort:       Tagungshaus Cari
 tas Pirckheimer Haus\nKönigstraße 64\n90402 Nürnberg\n\nBeginn:     
                        10.00 – 17.00 Uhr\n\nTermin:   
                          11.04.2019\n\nAnmeldeschl
 uss:            03.04.2019
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